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权威专家资源

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客户续单率

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生态专业合作伙伴

共探新时期人力资源管理模式

“经济人”

人事管理

“社会人”

人力资源管理

“复杂人”

人力资源战略管理

企业为什么需要开展人力资源管理?

在“复杂人”时代,人力资源是组织的战略性资产。优秀的人力资源体系将支撑起企业核心能力建设,推动企业构建市场竞争优势

人才战略决定业务成败

中大咨询总结30年的管理咨询实战经验,为您提供专业、全面的人力资源管理咨询服务

规划类

中大咨询帮助您持续增强人力资源管理的价值创造能力

40%

的HR负责人表示他们有完整的人力资源职能

62%

的组织对自己的人力资源规划评价不佳

4%

的组织认为他们提供了优秀的员工体验

现实中的挑战:

· 组织没有基于业务进行系统的人力资源规划,人才结构性短缺与不适任人员冗余长期存在

· HR部门定位不清,职能面面俱到,但关键职能不突出

· HR部门提供的服务内容与企业的需求不匹配,无法支撑业务发展

· 员工体验不佳,无法吸引人才、激励人才

您准备开始人力资源规划之旅了吗?

描绘理想的未来

中大咨询帮助您创造理想的未来

薪酬类

中大咨询帮助您设计契合业务发展与员工期望的薪酬激励策略

合适的薪酬激励机制将有效传导企业战略

观点

是“钱”的问题,又不仅仅是“钱”的问题

观点

怎么制定匹配业务特征、企业战略、组织结构的薪酬策略?

观点

什么是工资总额?国企工资总额管理的政策依据?实施过程的难点要点?

绩效类

中大咨询助您实现战略目标的层层分解与绩效传导

您的绩效管理体系是否发挥了承上启下的作用?

企业绩效管理的边界在哪里?

学习与发展

中大咨询不止于解决问题,更致力于充分释放个人与组织潜能

中大咨询特色服务

人力资源数字化转型

数字化驱动人力资源转型

中大咨询帮助您塑造未来的人力资源

人力资源驾驶舱

基础数据展示

人才现状          编制管理

人才流动          假勤管理

招聘管理          培训管理

    绩效管理       劳动关系分析

薪酬管理          产出分析

  费用分析        组织健康度

综合类

中大咨询为您提供更多的综合性解决方案

中大咨询观点:人才释放组织潜能

中大咨询与众多优秀企业共同成长

助力中国邮政速递物流,深化人力资源管理体系改革
中国邮政速递物流股份有限公司(以下简称“邮政速递物流 ”)作为大型国有物流企业,经过40余年发展,已经成为引领中国市场、综合服务能...
合肥市轨道交通集团携手中大咨询开展人力资源体系规划,激活人才动能
近日,奥门金沙9159与合肥市轨道交通集团有限公司就人力资源体系规划项目展开合作,助力合肥轨道强化人才支撑作用、赋能高质量发展。
对标世界一流 | 中大咨询受邀出席惠州市国资委2022年市属国有企业青年人才培训班
近日,为深入贯彻落实党的二十大关于人才队伍建设工作的重要会议精神,助力惠州市新时代人才强市建设工作,切实加强市属国企人才队伍建设,...

500强及众多大中型企业的信赖之选

客户见证

中大咨询以全生命周期的管理服务陪伴企业成长,拥有一批合作超过10年的战略伙伴